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recrute
INGENIEUR SUPPORT PROCESS (H/F)
en CDI
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSIONS :
En horaire de jour, afin de réaliser les progrès au niveau des outils et produits en termes de qualité, capabilité, coût ajouté, capacité volume et fiabilité, vous devrez :
Piloter des projets ou participer à l’amélioration des process et des pratiques opératoires :
Proposer et piloter des plans d’action,
Identifier les axes de progrès, analyser la performance des outils et des processus puis structurer et quantifier une démarche,
Coordonner l’activité chasse aux pertes et analyser les coûts,
Animer ou participer à des groupes de travail,
Participer voire piloter des projets R&D, investissements et améliorations des outils,
Suivre les essais, adapter les process.
- Fiabiliser et standardiser les processus en appui des lines managers :
- Définir les paramètres clés avec les fabricants,
- Former les opérationnels aux règles, standards, procédures et au process en général avec les fabricants,
- Standardiser et pérenniser les bonnes pratiques avec les fabricants,
- Améliorer le pilotage automatisé du process,
- Développer des outils d’analyse,
- Analyser les incidents opératoires ou process et mettre en place des actions correctives à l’aide des fabricants.
- Assurer la veille technologique.
- Travailler en interface avec les lines managers et apporter son expertise aux différents comités du site.
PROFIL :
Issu.e d’une formation niveau Bac+5 -Ingénieur.e dans les domaines Généraliste, Electrotechnique, Mécanique, vous avez une première expérience dans le domaine industriel.
Vous possédez un bon sens du relationnel et disposez d’une bonne capacité d’écoute et de communication.
Vous maîtrisez l’anglais couramment (lu, écrit, parlé).
AVANTAGES :
Prime annuelle en fonction des résultats ; indemnités kilométriques ; intéressement/participation en fonction des résultats de l’entreprise ; RTT ; CSE ; mutuelle ; location de logement en fonction des disponibilités.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.
A PROPOS DE NOUS
ArcelorMittal est l’un des leaders mondiaux de l’industrie de l’acier et des mines avec 154 000 salariés, une présence dans 60 pays et des installations de production d’acier primaire dans 16 pays. En 2022, ArcelorMittal a réalisé un chiffre d’affaires de 79,8 milliards de dollars et une production d’acier brut de 59 millions de tonnes, tandis que la production de minerai de fer a atteint 45,3 millions de tonnes.
Notre objectif est de contribuer à construire un monde meilleur avec des aciers plus intelligents. Des aciers fabriqués à l’aide de procédés innovants qui consomment moins d’énergie, émettent beaucoup moins de carbone et réduisent les coûts. Des aciers plus propres, plus résistants et réutilisables. Des aciers pour les véhicules électriques et les infrastructures d’énergie renouvelable, qui accompagneront la transformation des sociétés au cours de ce siècle. Avec l’acier au cœur de notre action, la créativité de nos équipes et notre culture d’entreprise, nous aiderons le monde à réaliser ce changement. Voilà, selon nous, ce qui fait l’entreprise sidérurgique de demain.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://corporate.arcelormittal.com
A PROPOS DE L’ÉQUIPE
ArcelorMittal Méditerranée comprend deux sites industries : Fos-sur-Mer, dans les Bouches du Rhône, employant 2500 salariés et Saint-Chély-d’Apcher en Lozère, avec 200 salariés.
Fos-sur-Mer est un site clé dans le dispositif industriel européen, produisant plus de 130 nuances d’acier destinées aux marchés méditerranéens et à l’export, dans les domaines de l’automobile, de la construction et des aciers électriques.
Saint-Chély-d’Apcher produit et commercialise des aciers électriques haut de gamme destinés à l’industrie et à l’électromobilité.
L’entreprise investit dans de nombreux projets pour l’environnement (qualité de l’air et de l’eau), la décarbonation (recyclage de l’acier, réseau de chaleur..) et s’engage en faveur de la diversité de ses équipes. Pour nous, seules les compétences et la motivation comptent. Nos postes sont ouverts aux candidat(e)s en situation de handicap.
INFOS SUR L’EMPLOI
- Identification de l’emploi18129
- Catégorie d’emploiProduction (sidérurgique/minière)
- Date de publication08/04/2024 14:08
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux Rue des Martyrs du Maquis, Saint Chély, 48200, FR
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