Un niveau jamais atteint. Avec près de 17.000 projets de recrutement de cadres recensés en 2020, la région Occitanie est en effet « au plus haut » note l’Apec. Selon les chiffres de sa dernière enquête annuelle, la dynamique observée l’année dernière va donc se poursuivre. Après 15.890 recrutements réalisés en 2019 (+ 2% par rapport à 2018), le volume d’embauches pourrait ainsi progresser de 7% cette année. Plus de sept opportunités sur dix se concentrent à l’ouest de la région, soit sur l’ancien territoire de la l’ex-région Midi-Pyrénées. Et ce sont d’ailleurs les entreprises de Haute-Garonne qui se révèlent les plus optimistes, 16% d’entre elles envisageant d’augmenter leur effectif cadre, contre 11% en moyenne dans la région.
« Comme chaque année, les trois secteurs locomotives sont les services (71% des intentions), l’industrie (16%) et le commerce (7%) », indique Jean-Sébastien Fiorenzo, délégué régional de l’Apec. « Les cadres les plus recherchés restent par ailleurs ceux relevant des fonctions informatiques (24% des projets), études et R&D (18%) et commerciales et marketing (15%). » Comme toujours, les recruteurs souhaitent privilégier l’intégration des jeunes cadres (moins de 5 ans d’expérience). Ils représentent cette année 48% des projets exprimés, contre 40% pour ceux qui possèdent 6 à 15 ans de carrière.
Au plan national, l’Apec estime que les entreprises du secteur privé devraient recruter 297.000 cadres en 2020, avant de stabiliser ce niveau record autour des 300.000 recrutements à horizon 2021-2022.